Ключевое отличие: Биографическая справка (CV) - это документ, в котором содержатся сведения о кандидате. Он предоставляет обзор опыта и квалификации человека. Этот документ дает ясную и краткую историю человека приблизительно в 2-5 страницах. Резюме - это документ, который предоставляет справочную информацию и навыки заявителя. Резюме представляют собой краткое изложение навыков и опыта заявителя, когда это имеет отношение к должности. Резюме часто короткие, обычно от 1 до 3 страниц.
Биографическая справка (резюме) и резюме - это документы, которые играют важную роль в жизни человека. Он чаще всего используется при приеме на работу, собеседованиях, грантах и т. Д. Резюме и резюме кратко и кратко охватывают основные детали жизни человека. Из-за их схожей природы понятно, почему люди путают эти два термина. Однако эти термины не похожи и фактически используются для разных функций.
Термин «биографические данные» - это латинское выражение, которое переводится как «жизненный путь». Содержание резюме меняется в зависимости от страны, в которой работает человек. Например, в Великобритании требуется, чтобы резюме было коротким, обычно на двух страницах, и, следовательно, оно содержит ограниченную информацию, такую как резюме прошлой работы, квалификации, резюме образования и немного личной информации. В США и Канаде резюме обычно длиннее, от 2-5 страниц в зависимости от заявителя. Резюме будет иметь подробную информацию о заявителе. Это также будет включать в себя такие детали, как личные хобби и интересы.
Ожидается, что резюме будет содержать такие данные, как: имя и контактная информация, области интересов, гранты, награды и награды, публикации и презентации, трудоустройство и опыт, членство в научных или профессиональных, ссылки и хобби. Формат резюме определяется заявителем. Эксперты предполагают, что, хотя ожидается, что резюме будет более длинным и подробным, лучше использовать маркеры и заголовки, чтобы помочь работодателю лучше понять его.
Резюме - это документ, который предоставляет справочную информацию и навыки заявителя. Резюме используются по разным причинам, особенно при приеме на работу. Резюме представляют собой краткое изложение навыков и опыта заявителя, которые имеют отношение к должности. Резюме - наиболее распространенный документ, требуемый работодателем, который используется, чтобы определить, подходит ли заявитель на работу. Резюме часто короткие, обычно от 1 до 3 страниц. Он содержит сводную информацию об опыте и образовании заявителя. Резюме часто представляется с сопроводительным письмом.
Основная цель резюме - направить внимание работодателя на навыки, образование и опыт, которые могут иметь отношение к работе, на которую подается заявка. В некотором смысле, резюме используются, чтобы продать заявителя работодателям; это показывает все лучшие аспекты заявителя. Резюме часто используют глаголы, лестный язык, ключевые слова, маркеры, привлекательные заголовки и т. Д. Резюме часто требуют изменения в зависимости от должности, на которую претендует человек. Однако, когда дело доходит до ярмарок вакансий или стажировок, можно использовать краткое и общее резюме. Резюме должно включать в себя такую информацию, как: имя и контактная информация, образование (чаще всего до старшей школы), опыт работы, другие навыки или проекты, которые делают вас активом в поиске должности.
Существует три распространенных формата резюме: обратное хронологическое резюме, функциональное резюме и гибридное резюме. Обратное хронологическое резюме перечисляет опыт работы и навыки заявителя в обратном хронологическом порядке, где самые последние находятся на вершине, а затем менее недавние. В функциональном резюме перечислены опыт работы и навыки, отсортированные по области навыков или должностным обязанностям. Он сфокусирован на навыке, который требуется для текущей позиции, которую ищут. Гибридное резюме представляет собой смесь первых двух и часто повторяется, поэтому его обычно не используют.
Резюме на самом деле является более короткой версией резюме и более популярно, когда речь идет о вакансиях. Популярность объясняется количеством заявлений, которые ежедневно получают работодатели. Чтобы сделать это менее трудоемким, резюме облегчают определение того, подходит ли кандидат на работу. Резюме чаще используются при подаче заявок на гранты, стипендии и т. Д., Где им нравится видеть все, включая личные интересы и увлечения. Многие люди также предоставляют гибрид резюме и резюме, где все образование и опыт указаны в верхней части, а дополнительные личные данные указаны в нижней части. Следует также посмотреть, какое резюме требуется, или резюме, прежде чем предоставлять какие-либо документы.
