Ключевое отличие: мотивация связана с вдохновением, которое увеличивает стремление или желание делать работу. Поощрение - это убеждение делать или продолжать что-то.

Два действия, которые могут быть либо получены, либо даны, - это мотивация и поощрение. Награда играет очень важную роль в обоих действиях. Это помогает достигать своих целей и иметь положительный результат. Можно легко поощрять и мотивировать себя, но получение поддержки и мотивации от других может дать человеку большую силу в их существовании. Это как знак для человека, что он на правильном пути.

Оксфордский словарь определяет мотивацию как «причину или повод действовать или вести себя определенным образом». Это связано с вдохновением, которое увеличивает стремление или желание делать работу. Если человек мотивирован, он будет выполнять эту работу с большим усилием и попытаться достичь своих целей раньше или вовремя. Это желание или желание; короче, энтузиазм чего-то добиться. Мотивация играет жизненно важную роль на рабочем месте. Менеджеры компании - это те, кто мотивирует своих сотрудников или коллег в качестве руководителя группы для достижения своих целей. Стимул также является чем-то, что побуждает человека выполнять действие. Другое место, где мотивация играет ключевую роль, - это образование. Это только один пример, в противном случае мотивация полезна и применима во всем и вся.

Существует два основных типа мотивации: Внутренняя и Внешняя. Внутренняя мотивация является внутренней. Это означает, что это происходит, когда люди вынуждены делать что-то из удовольствия, важности или желания. Принимая во внимание, что внешняя мотивация возникает, когда внешние факторы заставляют человека что-то делать.

Красивые цитаты по мотивации:

«Когда люди высоко мотивированы, легко достичь невозможного. А когда это не так, невозможно достичь легкого ». - Боб Коллингс

«Величайший мотивационный акт, который один человек может сделать для другого, - это слушать». - Рой Э. Муди

Оксфордский словарь определяет поощрение как «действие по оказанию кому-либо поддержки, уверенности или надежды». Это убеждение делать или продолжать что-то. Поощрение кого-либо к определенной деятельности заставит его хотя бы попробовать эту работу. Поощрение играет жизненно важную роль в образовании. Великие учителя - это те, кто может освободить страхи от мыслей своих учеников и дать им чувство веры, уверенности и ободрения. Можно также сказать, что вознаграждение является поощрением для человека. Люди должны также побуждать других следовать своим собственным мечтам и целям. Существуют различные виды поощрения: жесты, слушание, позитивные слова, правдивость и дополнительные усилия.

Красивые цитаты по поощрению:

«Если кто-то слушает или протягивает руку, или шепчет слова ободрения, или пытается понять одинокого человека, начинают происходить необычные вещи», - Лоретта Гирзартис

«Те, кто поднимает мир вверх и вперед, это те, кто поощряет больше, чем критикует» - Элизабет Харрисон

Сравнение мотивации и поощрения:

	мотивация	ободрение
Описание	Мотивация связана с вдохновением, которое увеличивает желание или готовность что-то сделать.	Поощрение - это убеждение делать или продолжать что-то.
Типы	Пассивное вдохновение Активное вдохновение	жесты прослушивание Позитивные слова Будь правдой Дополнительные усилия
Это делает	Жизнь без усилий Ваша страсть горит ровно, она не ровная. Вы чувствуете это в своих костях.	Вы должны сдерживать себя от начала прямо сейчас. Занимает величины ментального пространства, вакансий нет. Вы чувствуете себя призванным сделать это; чувство исходит от вашего ядра.
Примеры	Моя мама - мое вдохновение. Ученые черпают вдохновение в природе и прививают новые магнитные свойства. Это пример лидерства и вдохновение для всех нас. Художники черпают вдохновение в прекрасной окружающей их среде.	Частное консультирование и групповая терапия обеспечивают отдыхающим поддержку и поддержку. Он никогда не предлагал мне конструктивную критику, совет или поддержку. Любая поддержка и поощрение, которые вы можете получить, увеличат вероятность того, что дети будут играть.