Ключевое отличие: тяжелая работа - это когда кто-то выполняет работу преданно. Умная работа - это когда кто-то выполняет тот же объем работы, но быстрее и эффективнее.

Большинство гуру самопомощи будет защищать этот факт, что для достижения успеха нужно усердно работать над этим. Они могут даже сказать, что вы должны отдать все свои силы с момента пробуждения до момента, когда вы ложитесь спать. Хотя это действительно так, можно также сказать, что кто-то может выполнять ту же работу за меньшее количество времени, работая умнее и эффективнее.

Один из способов отличить тяжелую работу от умной - это сказать, что работяги:

• Трудитесь усердно, но в конце дня задаетесь вопросом, каков был их вклад.
• Работайте усердно, но не чувствуйте, что они получают признание, которого они заслуживают.
• Работать усердно, но редко чувствую, что они чего-то достигли
• Работайте усердно, но у них все еще есть бесконечный список дел

С другой стороны, умные работники стремятся достичь целей SMART:

• S- Конкретный
• М- Измеримый
• A- достижимо
• R- результат ориентирован
• T-Time Bound

Согласно этому определению, умный работник - это тот, кто знает, что нужно сделать, имеет измеримые и достижимые цели, которые должны обеспечивать результаты своевременно. В основном тот, кто знает, что нужно сделать, а также как это лучше всего сделать и делает это.

Можно сказать, что тяжелая работа означает утомительную работу в той же старой манере и технике, в то время как умная работа заключается в изменении способа и техники выполнения работы с целью повышения производительности. Можно также сказать, что тяжелая работа означает использование тех же мыслей и идей, которые использовались ранее, в то время как умный работник попытался бы использовать эти идеи по-новому, чтобы придумать собственную и новаторскую идею для повышения производительности.

Один из способов сделать тяжелую работу - это отметить влияние, которое оказывает их работа. Если кто-то работает все время, но ему нечего показать, то, возможно, пришло время работать умнее. Вместо того, чтобы работать все время, установите временные блоки, когда определенная работа должна быть выполнена. Установите цели и сроки. Расставьте приоритеты, чтобы наиболее важные задачи были выполнены, и время не было потрачено впустую на вещи, которые могли бы быть выполнены позже.

Тем не менее, есть некоторые скептики, которые утверждают, что ничто не заменит тяжелую работу, и что умная работа - это ярлыки, которые люди придумывают. Тем не менее, умная работа доказала свою эффективность. Если вы можете добиться того же объема работы, в то же время, как это может быть ярлык? И даже если это так, разве это не лучшая альтернатива.

Сравнение между тяжелой работой и умной работой:

	Тяжелая работа	Умная Работа
Описание	Тратить много времени на многое	Тратить меньше времени на правильные вещи
ориентация	Количество ориентированных	Ориентация на качество, ориентированность на цель
Манера работы	Утомительная работа традиционным способом	Работайте творчески, чтобы получить больше результатов
идеи	Используя те же старые идеи в том же старом стиле	Используя старые идеи новыми способами, чтобы получить больше пользы Или генерировать новые и лучшие идеи
Цели	Трудитесь усердно, но в конце дня задаетесь вопросом, каков был их вклад. Работайте усердно, но не чувствуйте, что они получают признание, которого они заслуживают. Работать усердно, но редко чувствую, что они чего-то достигли Работайте усердно, но у них все еще есть бесконечный список дел	УМНЫЕ Цели: S- Конкретный М- Измеримый A- достижимо R- результат ориентирован T-Time Bound

 Ссылка: AagileLeanLife, Ronalvesteffer, Singh4u Изображение предоставлено: quotesgram.com, luckscout.com