Ключевое отличие: Главный исполнительный директор (CEO) по сути является руководителем высшего звена в компании. У него большая часть власти. Он подотчетен непосредственно совету директоров. Президент, с другой стороны, занимает место ниже, чем генеральный директор в корпоративной иерархии. Он отчитывается перед генеральным директором. По сути, Президент управляет повседневной деятельностью компании и выступает в качестве связующего звена между руководством и генеральным директором. Генеральный директор, в свою очередь, занимается планированием и стратегическим аспектом бизнеса, долгосрочными планами. Он также выступает в качестве связующего звена между компанией в целом и Советом директоров.
Генеральный директор и президент - это две разные должности в компании. Итак, кто чем занимается? Главный исполнительный директор (CEO) по сути является самым высокопоставленным руководителем в компании. У него большая часть власти. Он подотчетен непосредственно совету директоров. Другими именами на должность генерального директора являются управляющий директор (MD), исполнительный директор (CE) и исполнительный директор (ED).
Президент, с другой стороны, занимает место ниже, чем генеральный директор в корпоративной иерархии. Он отчитывается перед генеральным директором. Альтернативное название президенту - Главный операционный директор (COO). В Соединенных Штатах Америки председатель совета директоров может называться президентом, в то время как главный операционный директор будет другой должностью. Временами генеральный директор также исполнял обязанности председателя совета директоров; обычно, однако, председатель полностью другая позиция.
Обязанности генерального директора и президента различаются в зависимости от их позиции в корпоративной иерархии. Генеральный директор или MD отвечает за направление компании и долгосрочные цели. Генеральный директор выступает в качестве директора, лица, принимающего решения, лидера, менеджера и исполнителя компании. Он может выступать в качестве связующего звена между компанией и остальным миром, главным образом через прессу. Он также может выступать в качестве связующего звена между компанией, ее руководством и сотрудниками.
Генеральный директор - это тот, кто должен принять жесткое решение для компании в целом, чтобы гарантировать, что компания растет, движется в нужном направлении, приносит прибыль и т. Д. Он отвечает за принятие решений на высоком уровне относительно политика и стратегия. Он должен убедиться, где компания будет через 5 или 10 лет и как она туда доберется.
Чтобы обеспечить прибыльность компании, генеральный директор должен рассмотреть меры по сокращению затрат, а также обеспечить оптимальное использование ресурсов. Он должен реализовывать инициативы, инновации, производительность и стратегию, чтобы помочь в достижении краткосрочных и долгосрочных целей компании.
Президент также несет ответственность за обеспечение реализации стратегии генерального директора и за то, что компания движется в правильном направлении, чтобы выполнить пятилетний или 10-летний план генерального директора компании. Президент также должен обеспечить бесперебойную работу различных департаментов, таких как отдел кадров, инфраструктура и оборудование.
По сути, Президент управляет повседневной деятельностью компании и выступает в качестве связующего звена между руководством и генеральным директором. Генеральный директор, в свою очередь, занимается планированием и стратегическим аспектом бизнеса, долгосрочными планами. Он также выступает в качестве связующего звена между компанией в целом и Советом директоров.
Кроме того, если в состав конгломерата входят различные компании, подразделения и / или субсидии, генеральный директор может иметь много президентов, каждый из которых управляет одной компанией, подразделением или субсидией. Хотя на весь конгломерат будет только один генеральный директор.
