Ключевое отличие: награда или приз - это знак признания за выдающиеся достижения в определенной области, тогда как награда - это компенсация или стимул в обмен на действие.

Награды, награды и призы являются ценными и всегда связаны с гордостью и уважением. Человек обычно знакомится с этими условиями в школе, так как школа поощряет детей и поощряет их, школа раздает призы и награды на различных конкурсах. Несмотря на знание концепции, стоящей за ними, многие из нас путают разницу между ними. Все они считаются одним и тем же. Тем не менее, приз и вознаграждение одинаковы, но разница заключается в определении вознаграждений.

Оксфордский словарь определяет вознаграждение как «отдавать или отдавать (что-то) в качестве официального платежа, компенсации или приза (кому-либо)». Поскольку само определение объявляет награду как приз, мы можем сослаться на вывод, что приз и награда - это одно и то же. Приз или награда присуждается для того, чтобы признать и оценить достижения человека. Награды связаны с личными достижениями. Они могут или не могут внести свой вклад в общество. Приз может быть любой формы, такой как медаль, кубок, сертификат и т. Д. Многие призы присуждаются на основании решения, принятого комитетом судей.

Оксфордский словарь определяет вознаграждение как «вещь, вручаемую в знак признания заслуг, усилий или достижений»: награда обладает всеми характеристиками приза или награды, но больше внимания уделяется признанию вклада. Награда также может быть описана как компенсация или стимул для выполнения чего-либо. «Человек был вознагражден за свою честность», это означает, что для того, чтобы оценить честность, проявленную человеком, человек получает вознаграждение.

Награды обычно присуждаются также в плане продвижения. Если сотрудник работает очень усердно, то, если компания предоставляет ему продвижение вне очереди, это награда для сотрудника. Компания также может мотивировать других сотрудников работать усердно, так как теперь другие сотрудники будут также работать усерднее для продвижения по службе.

Награда или приз обычно предоставляются за личные достижения, в то время как награды сосредоточены на факторе вклада, сделанного человеком. Награда обычно в форме денег. Награды всегда связаны с позитивными вещами, тогда как награда также может быть использована в отношении плохих или злых вещей. Например: «Он был уволен и, следовательно, вознагражден за плохое поведение». Награда также известна по плакатам, в которых предоставляется информация о разыскиваемом человеке, и награда также упоминается на плакате, указывая на то, что тот, кто предоставит информацию о разыскиваемом преступнике, получит вознаграждение. Однако сегодня подобные плакаты используются редко.

Призы, награды или награды звучат по-разному, но общее между ними заключается в том, что человек всегда чувствует себя хорошо, когда его ценят, и у него появляется мотивация делать что-то лучшее в будущем. В школе это прекрасное средство для привития здоровых соревновательных чувств. В школах проводятся различные конкурсы для выявления талантов.